У Тернопільській області збільшується кількість наявних вакансій. Так, у січні-листопаді 2017 року роботодавці пропонували 37173 вільних робочих місць або на 10,8 відсотків більше, порівняно з аналогічним періодом 2016 року. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
Серед поданих у службу зайнятості вільних робочих місць 3,4 відсотки із заробітною платою вищою від середньої по області; 55,5 відсотків – з мінімальною зарплатою.
Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про 7339 пропозицій роботи, отриманих з інших джерел.
На 1 грудня 2017 року актуальними були 2088 вакансій, у тому числі для робітників – 1254, для службовців – 645, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 189.
