Працівники Головного управління ДПС у Тернопільській області спільно з органами місцевої влади проводять контроль за дотриманням платниками податків чинного законодавства про оплату праці.
Про це повідомили у секторі інформаційної взаємодії Головного управління ДПС у Тернопільській області.
Так, у січні на засіданнях комісій заслухано керівників 40 підприємств та організацій, на яких заробітна плата виплачувалась у мінімальному, чи нижче мінімального розмірах. За наслідками проведеної роботи 40 підприємств підвищили рівень виплати заробітної плати. Як наслідок, до бюджету надійшло 62,3 тис. грн податку на доходи фізичних осіб та 76,1 тис гр. єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Крім того, проведена роз’яснювальна робота з аналогічних питань по 119 підприємствах та організаціях області. За результатами проведеної роботи 109 підприємств підвищили рівень виплати заробітної плати. До бюджету надійшло 321,6 тис. грн податку на доходи фізичних осіб та 381,9 тис. грн єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Також завдяки активізації роз’яснювальної роботи щодо необхідності оформлення трудових відносин із найманими працівниками у січні офіційно працевлаштовано 5000 працівників.
Головне управління ДПС у Тернопільській області нагадує, що лише офіційне оформлення трудових відносин гарантує забезпечення виплати заробітної плати в повному обсязі, державний захист від незаконного звільнення.
Відповідальність суб’єктів господарювання, які використовують неофіційну найману працю, передбачена частиною другою статті 265 Кодексу законів про працю України.
Штрафи нараховуються органами Держпраці.
