На Тернопільщині розпочинається велика чистка поліції

Основним завданням атестаційної комісії буде забезпечення якісного та прозорого процесу атестації співробітників поліції. Атестаційна комісія оцінює професійні та особистісні якості працівника і приймає фінальне колегіальне рішення про його/її придатність до служби в поліції.

До повноважень апеляційних атестаційних комісій входить розгляд скарг поліцейських на висновки атестаційних комісій.

Режим роботи комісії буде визначений її головою і передбачає регулярні засідання, а також проведення співбесід з співробітниками, які тимчасово виконують функції керівників підрозділів Національної поліції.

Пропозиції щодо кандидатів будуть прийматися від громадських, правозахисних організацій, міжнародних проектів технічної допомоги, народних депутатів та засобів масової інформації.

Вимоги до кандидатів:

Мотивація;
Здатність до діалогу;
Бажання зробити свій внесок у процес реформування правоохоронних органів України;
Знання в галузі правоохоронної діяльності / юриспруденції;
Знання Наказу № 1445/27890 Про затвердження Інструкції про порядок проведення атестування поліцейських (Наказ можна переглянути за посиланням ТУТ*)
Аналітичні здібності та логічне мислення;
Поміркованість та політична незаангажованість;
Об’єктивність та неупередженість у прийнятті рішень;
Готовність до роботи в режимі ненормованого робочого часу;
Бажаний досвід роботи в правозахисній сфері / журналістиці / сфері управління персоналом;
Досвід проведення співбесід буде перевагою;

Для участі у роботі атестаційних комісій заповніть анкету за посиланням ТУТ**, та з Вами зв’яжуться перед початком атестації у Тернопільській області.