Із 2091 наявних у центрах зайнятості Тернопілля на 1 листопада 2016 року вакансій трійку лідерів очолили робітничі професії – 61,5 відсотків, друге місце посіли службовці – 27,5 і решта – вільні робочі місця для осіб, які не мають кваліфікації. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Петро Химейчук.
Найбільшим попитом у місцевих роботодавців користувались продавці, оператори котельні, водії автотранспортних засобів, кухарі, офіціанти, слюсарі-ремонтники, а без кваліфікації – підсобні робітники та прибиральники службових приміщень.
Із 29,8 тисяч вакансій, поданих роботодавцями у місцеві центри зайнятості області, упродовж січня-жовтня цього року, за розмірами запропонованої заробітної плати розподілилися таким чином: із мінімальною – 10,3 відсотки; від мінімальної до середньої – 86,6; вище середньої зарплати по області – 3,1 відсоток.
