Заступник директора обласного центру зайнятості Олександра Островська зазначила, що торік 5822 роботодавців Тернопільщини поінформували службу зайнятості про наявність 34,8 тисячі вільних робочих місць та вакантних посад. Порівняно з 2014 роком, кількість поданих вакансій скоротилась на 7,6 відсотка. Серед поданих вакансій лише п’ять відсотків були із заробітною платою, вищою за середньообласну.
У минулому році послугами служби зайнятості скористались 62,5 тисячі осіб, із них 38,7 тисячі мали статус безробітного. За сприяння місцевих центрів зайнятості вдалося працевлаштувати 24,4 тисячі осіб, у тому числі 11,1 тисячі безробітних. Завдання програми зайнятості населення на 2015 рік з працевлаштування осіб зі статусом безробітного виконано лише на 88 відсотків.
За словами Олександри Островської, основні причини неповного виконання намічених завдань – це дисбаланс у професійно-кваліфікаційному розрізі між пропозиціями та попитом на ринку праці; низька мотивація до роботи через низький розмір пропонованої у вакансіях заробітної плати; споживацькі настрої безробітних (небажання шукати місця праці через отримання соціальних виплат, субсидій, грошових надходжень із-за кордону); «тіньова» зайнятість.
«Протягом 2015 року 283 роботодавцям обласною службою зайнятості компенсовано витрати єдиного соціального внеску за прийняття 457 безробітних на новостворені робочі місця і трьом роботодавцям повертаються витрати на оплату праці за працевлаштування трьох переселенців», – сказала Олександра Островська.
