Основною проблемою ринку праці Тернопільщини є недостатня кількість вільних робочих місць і вакантних посад з гідними умовами та зарплатою. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Петро Химейчук.
«Порівняно з відповідним минулорічним періодом, кількість вакансій скоротилась на 10,3 відсотка і становила 12141. Із них для укомплектування службою зайнятості – 9693 вакансії або 79,8 відсотка. Серед поданих у місцеві центри зайнятості вакансій лише 3,9 відсотка були із заробітком, який вищий за середній по області, у той же час 8,4 відсотка – з мінімальною платнею», – розповів Петро Химейчук.
На 1 травня цього року актуальними були 1416 вакансій, у тому числі для робітників – 877, для службовців – 383, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 156. На одне вільне робоче місце в середньому на Тернопільщині претендувало 9 безробітних.
Найбільшим попитом в області користуються кваліфіковані робітники з інструментом, робітники з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин, працівники сфери торгівлі та послуг.
