Станом на 1 липня цього року 446 підприємств Тернополя подали інформацію про наявність 1250 вільних робочих місць та вакантних посад. У тому числі, потреба для заміщення на посади службовців – 351 місце, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 39 місць. Навантаження на одну вакансію становить 1,5 осіб.
Всього за січень-червень Тернопільський міськрайонний центр зайнятості отримав від 1683 підприємств інформацію про наявність 8565 вільних робочих місць та вакантних посад.
