З метою підвищення рівня заробітної плати, ліквідації зарплатного боргу фахівці фіскальної служби об’єднали свої зусилля з органами місцевого самоврядування. Адже сплачений із заробітних плат податок на доходи фізичних осіб – основне із джерел наповнення місцевих бюджетів. Після введення в дію децентралізації об’єднані територіальні громади стали відповідальними за збільшення надходжень до своїх скарбниць. Відтак, працівники територіальних органів Головного управління ДФС у Тернопільській області спільно з органами місцевої влади проводили контроль за додержанням платниками податків чинного законодавства про оплату праці.
У січні 2019 року на засіданнях комісій заслухано керівників 46 підприємств та організацій, де заробітна плата виплачувалась у мінімальному чи нижче мінімального розмірах. Внаслідок вжитих заходів 43 підприємства підвищили рівень виплати заробітної плати. Як наслідок, до бюджету надійшло 52,5 тис. грн податку на доходи фізичних осіб та 68,6 тис. грн єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Крім того, проведена роз’яснювальна робота з аналогічних питань по 122 підприємствах та організаціях області. У результаті, 116 підприємств підвищили рівень виплати заробітної плати. Тож до бюджету надійшло 357,3 тис. грн податку на доходи фізичних осіб та 474,2 тис грн єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
Відомості щодо суб’єктів господарювання, які виплачували заробітну плату працівникам нижче мінімальної надано Управлінню держпраці у Тернопільській області, Департаменту соціального захисту населення Тернопільської облдержадміністрації, Головному управлінню Пенсійного фонду України в Тернопільській області та головам об’єднаних територіальних громад, сільських, селищних та міських рад.
Сектор комунікацій Головного управління ДФС у Тернопільській області.
