Не пускають у відпустку: як українці знаходять компроміс із роботодавцями?

Не пускають у відпустку: як українці знаходять компроміс із роботодавцями?

Літня відпустка більшості «білих комірців» не перевищить двох тижнів. Кожному третьому зі складнощами вдається взяти відпустку бодай на тиждень. Як показало опитування Міжнародного кадрового порталу hh.ua, ті, кого не відпускають, стараються знайти компроміс із керівником — ідуть у відпустку в інший час, обіцяють виконати більше роботи до відпустки або лишатися на зв’язку, перебуваючи поза офісом.

Згідно з трудовим законодавством, співробітники мають право на щорічну оплачувану відпустку тривалістю 24 календарних дні. Проте, враховуючи особливості роботи бізнесу в Україні, далеко не всі можуть дозволити собі відпочивати так довго. І все ж більшість офісних співробітників прагнуть взяти принаймні тиждень саме в літній період.

Як показало опитування hh.ua, літня відпустка «білих комірців» рідко перевищує два тижні. При цьому двоє із п’яти будуть відпочивати лише тиждень, а практично кожен десятий зможе забути про роботу всього лише на кілька днів. Використати право на двох-трьох тижневу відпустку зможуть не більше десятої частини опитаних, а лише одиниці будуть насолоджуватися відпочинком місяць і більше.

Серед літніх місяців найбільш популярними є липень і серпень, набагато рідше йдуть у відпустку в червні. П’ятій частині офісних співробітників вибирати не доводиться — вони змушені йти у відпустку тоді, коли відпустять.


 




Схожі публікації

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *