Працівницю ресепшена у лондонському офісі відправили додому без виплати зарплати за відмову взути туфлі на підборах, повідомляє ВВС. За словами 27-річної Ніколи Торп, в офісі аудиторської компанії «PriceWaterhouseCoopers» їй повідомили про необхідність носити підбори висотою від від п’яти до 20 сантиметрів. Торп пояснила, що важко цілий день бути у взутті на підборах. І уточнила: чи вимагає компанія від чоловіків, які працюють на цій посаді, теж носити підбори. Представник компанії у відповідь розсміявся. Після цього жінку попросили залишити офіс, не заплативши, і не пояснили, чому без підборів вона не могла б упоратися з обов’язками. Торп опублікувала у Facebook пост, де поскаржилася на те, що трапилося. Її підтримали багато жінок, які зіткнулися з подібною ситуацією. Відповідно до британського законодавства, фірма має право затверджувати дрес-код, і він може відрізнятися для чоловіків та жінок. Тепер Торп збирає підписи під петицією за зміну цього закону.
