«Укрпошта» почала поетапне підвищення зарплат працівникам підприємства до рівня ринкових. Про це повідомили у прес-службі компанії. Так, операторам поштового зв’язку, які працюють у відділеннях, буде підвищено оклад майже удвічі – до 7,5 тисяч. Начальникам та заступникам відділень, залежно від забезпечення обсягів бізнесу, а також за умови подальшого нарощування обсягів і показників ефективності, – приблизно у 2,5 разів – до 14,5 тисяч. Крім підвищення розміру окладу, компанія запускає нову систему преміювання, наприклад, за виконання плану, за продажі тощо. І продовжує впровадження відрядної форми оплати праці для працівників дирекцій з обробки та перевезення пошти.
