Протягом січня-травня цього року роботодавці поінформували службу зайнятості Тернопільщини про 20,7 тисяч вільних робочих місць, серед них є значна кількість вакансій із зарплатою вищою, ніж середня по області. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
Так, заробітну плату у 15 тисяч гривень пропонували водіям тролейбуса, начальнику котельні і начальнику зміни у промисловості; на 13 тисяч був потрібен вагар-обліковець; на 12,5 тисяч – зоотехнік та оператори конвеєрної лінії устаткування; майже 12 тисяч пропонували начальнику юридичного відділу, конструктору; від 10 до 12 тисяч гривень – оперуповноваженим (дільничним інспекторам міліції), машиністам тепловоза.
Технолога (будматеріали), лікаря-інфекціоніста, опоряджувальника виробів з деревини, верстатника широкого профілю запрошували на зарплату у 10 тисяч гривень.
Від 9 до 10 тис. грн. на місяць пропонували бригадирам з поточного утримання й ремонту колій та штучних споруд, зварникам арматурних сіток та каркасів, поліцейським (за спеціалізаціями), головним енергетикам, машиністам механічного катка, начальнику майстерні, інженеру, дизайнеру інтер’єру, майстру з діагностики та налагодження електронного устаткування автомобільних засобів.
За видами економічної діяльності роботодавці вакансії пропонували: 17,3 відсотки – в торгівлі, 17,2 – у сільському, лісовому та рибному господарствах, 16,3 – на підприємствах переробної промисловості, 8,9 – в держуправлінні й оборони, 6,8 – в будівництві, 6,3 – у транспортній галузі, 5,8 – у закладах освіти, 5,0 відсотків – у сфері охорони здоров’я та надання соціальної допомоги.
Найбільший попит на Тернопільщині мали водії, продавці, трактористи, кухарі, охоронники, офіціанти, будівельники, в’язальники схемних джгутів, кабелів та шнурів, слюсарі-ремонтники, електрогазозварники, а також – бухгалтери, медсестри, менеджери із збуту, адміністратори, інженери.
