Роботодавці отримали компенсацію за працевлаштованих жителів Тернопільщини

Роботодавці отримали компенсацію за працевлаштованих жителів Тернопільщини

Підприємствам, організаціям, приватним підприємцям служба зайнятості Тернопільщини надає більше 20 різних соціальних послуг. Одним із ефективних засобів сприяння вирішення завдань у сфері зайнятості населення є економічне стимулювання роботодавців шляхом надання їм ряду компенсацій.

Роботодавці, які працевлаштували на нові робочі місця громадян зі статусом безробітного, мають право на компенсацію фактичних витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування. Право на компенсацію також мають роботодавці, які є суб’єктами малого підприємництва та які працевлаштували безробітних на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності строком не менше ніж на два роки за направленням служби зайнятості. Компенсація виплачується протягом одного року з дня працевлаштування особи.

Так, за І півріччя 2018 року біля 240 жителів Тернопільщини, яким надано статус безробітного, отримали місця праці з компенсацією роботодавцям витрат єдиного соціального внеску.

На компенсацію витрат на оплату праці мають право роботодавці, які працевлаштовують переселенців, що перебувають на обліку в центрі зайнятості, на умовах строкових трудових договорів і збереження гарантій зайнятості таких осіб протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у 2 рази. Ця компенсація виплачується не більше шести календарних місяців.

Крім того, роботодавець, який працевлаштовує за направленням центру зайнятості безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб строком не менш як на 12 місяців, може отримати компенсацію витрат на перепідготовку та підвищення кваліфікації. Сума компенсації встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Якщо роботодавець щомісячно виплачує особі, працевлаштованій на нове робоче місце, зарплату протягом попередніх 12 календарних місяців в розмірі не менше ніж три мінімальних зарплати, може претендувати на компенсацію у розмірі 50% суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.

За детальнішою інформацією зверніться до фахівців місцевого центру зайнятості, районної філії обласного центру зайнятості або у відділ організації надання послуг роботодавцям обласного центру зайнятості (контактний телефон: 23-49-82).

Автор




Схожі публікації

Залишити коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *