На Тернопільщині у січні-лютому цього року 2,5 тисяч роботодавців запропонували 8,5 тисяч вакансій.
Серед поданих у службу зайнятості вільних робочих місць 10 відсотків – із заробітною платою вищою від середньої по області, 36,2 відсотки – з мінімальною зарплатою. Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про 1544 пропозиції роботи, отримані з інших джерел. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
На 1 березня актуальними були 2272 вакансій, у тому числі для робітників – 1411, для службовців – 618, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 243.
