Торік роботодавці Тернопільщини запропонували 38,6 тисяч вільних робочих місць або на 8,3 відсотки більше, у порівняно з 2016 роком.
Серед поданих у службу зайнятості вільних робочих місць 3,8 відсотків – із заробітною платою вищою від середньої по області, 53,3 відсотки – з мінімальною зарплатою. Про це повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про 7521 пропозицію роботи, отриману з інших джерел.
