На 1 лютого 2018 року 268 підприємств Тернополя подали інформацію про наявність 837 вільних робочих місць та вакантних посад (на 01.02.2017 року – 952 вакансії). У тому числі потреба для заміщення на посади службовців – 251 місце, для працевлаштування осіб з обмеженими фізичними можливостями – 55 місць.
Усього за січень цього року Тернопільський міськрайонний центр зайнятості отримав від 374 підприємств інформацію про наявність 1312 вільних робочих місць і вакантних посад (у січні 2017 року – 1923 вакансії).
Для покращення ситуації на ринку праці та розширення спектру послуг, що надається службою зайнятості роботодавцям, у січні провели шість тематичних семінарів з роботодавцями щодо вирішення актуальних питань.
