Військовий облік на підприємствах є важливим елементом обороноздатності держави. Його мета – ведення обліку мобілізаційних ресурсів за місцем роботи, навчання чи служби.
Підприємства зобов’язані організовувати облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів відповідно до чинного законодавства.
Про це під час брифінгу розповів начальник відділення військового обліку сержантів і солдатів запасу Тернопільського ОТЦК та СП майор Андрій Новак.
За ведення обліку відповідає спеціально призначена особа, а в разі наявності понад 500 військовозобов’язаних працівників – група осіб. Їх обов’язки визначаються наказом керівника підприємства, а також передбачають доплату до 50% посадового окладу.
Законодавство зобов’язує таких осіб проходити підвищення кваліфікації з питань військового обліку раз на п’ять років.
На підприємстві забезпечується перевірка наявності військово-облікових документів у працівників під час прийняття на роботу, формуються списки персонального обліку та проводиться регулярна ревізія і актуалізація відповідної документації.
https://www.facebook.com/watch/?v=563095946323691&rdid=HbbEscTIwQ4WDpbj
