Відповідно до п. 169.1 ст. 169 Податкового кодексу України, платник податку має право на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отримуваного від одного роботодавця у вигляді заробітної плати (інших, прирівняних до неї, відповідно до законодавства виплат, компенсацій та винагород), якщо його розмір не перевищує суми, що дорівнює розміру місячного прожиткового мінімуму, діючого для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.
У 2020 році розмір зарплати, що дає право на податкову соціальну пільгу, складає 2943 гривень (прожитковий мінімум на працездатну особу у розмірі 2102 грн. х 1,4), у 2019-ому – 2690 грн. (1921 грн. х 1,4), у 2018-ому – 2470 грн. (1762 х 1,4).
Тобто, фізична особа, яка працює неповний робочий день, має право на податкову соціальну пільгу за умови, якщо розмір її зарплати не перевищує граничного розміру для отримання податкової соціальної пільги.
