У Тернопільській області зберігається позитивна тенденція щодо збільшення кількості наявних вакансій. Так, у січні-вересні 2017 року роботодавці пропонували 30477 вільних робочих місць або на 17,9 іфдсотків більше, порівняно з цим же періодом 2016 року. Серед поданих у службу зайнятості вільних робочих місць 3,7 відсотків – із заробітною платою вищою від середньої по області, 53,7 – з мінімальною зарплатою.
На 1 жовтня актуальними були 2505 вакансій, у тому числі для робітників – 1569. Також у базі даних служби зайнятості містилась інформація про 6910 пропозицій роботи, отриманих з інших джерел, повідомив директор обласного центру зайнятості Василь Олещук.
Найбільшим попитом в області користувались серед спеціалістів – бухгалтери, сестри медичні, інженери різних спеціальностей, касири. Серед працівників робітничих професій – продавці, водії автотранспортних засобів, монтери колії, оператори котельні, охоронники, кухарі, офіціанти, працівники будівельних професій, електрогазозварники, електромонтери, швачки, трактористи, а також вакансії, які не потребують спеціальної підготовки – підсобні робітники, вантажники, прибиральники.
