За порушення трудового законодавства у 2019 році роботодавцям загрожують чималі штрафи. За одного неоформленого працівника – штраф у розмірі 30 мінімальних зарплат – 125190 гривень. Таке розпорядження Кабміну. Відповідно до норм трудового законодавства, працівник не може бути допущений до роботи без укладання трудового договору та повідомлення органу фіскальної служби.
